致西筑公司全体员工的“安全生产月”倡议书

西筑公司全体员工：

本年6月是天下第25个“安全出产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急——排查整治危害隐患”。2026年是公司“十五五”开局之年，也是治本攻坚三年步履决胜收官之年。公司党委以“十二个到位”为底子遵照、“五个对峙”为步履大纲，以穿透式管控买通安全管理“末了一厘米”。为凝结全员共鸣，现向全体员工发出以下发起：

1、以“不时安心不下”的苏醒，把安全刻进思惟深处

“性命关天，成长决不克不及以捐躯人的生命为价钱。这必需作为一条不成超越的红线。”习近平总书记这一主要唆使，深刻展现了安全与成长的底子瓜葛。“安全出产必需警钟长鸣、常抓不懈，涓滴放松不患上。”“安全出产事关人平易近福祉，事关经济社会成长年夜局。”思惟上的隐患是最年夜的隐患，理念上的松懈是最伤害的松懈。咱们必需苏醒熟悉到：安全不是安全数门一家的事，不是应付查抄的阶段性使命——它是企业的底线、员工的生命线、千百个家庭幸福平和平静的拜托。各级重要卖力人要以“第一责任人”的自发躬身入局、靠前批示，带头讲安全课、带头“四不两直”督导查抄，严酷履行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、掉职追责”，把“人平易近至上、生命至上”转化为步履准则。安全与营业同计划、同安插、同实行、同考评；总部抓总、分公司扛责、车间及项目部守好现场——三层同向发力，冲出“差未几就行”的思惟凹地，翻越“之前都如许”的经验围墙，真正实现从“要我安全”到“我要安全”的底子改变。

2、以“隐患就是变乱”的警悟，把防地筑于每一个结尾

安全的根底于下层、于末梢、于每个被轻忽的细节。九分落实不到位，一毫懈怠即可能变成万丈深渊。必需安稳树立“隐患就是变乱”的铁律意识，以“雷霆步履”的力度纵深推进专项整治，确珍重年夜变乱隐患动态清零。安身设备制造主责主业，紧盯车间、路面、临建等重点范畴，聚焦高危害工序及易被轻忽的盲区死角，杜绝排查走情势、闭环流在纸面。严酷遵照“一件事”全链条整治事情法，从“人、机、环、管”四要素深挖泉源、精准溯源，“解决一个问题、拥塞一类缝隙、晋升一个层级”。旗号光鲜地履行“初次容错、再犯从严、典型必究”的差异化问责，“问责一路、警示一片”，让轨制长出牙齿、让端方带上电，鞭策安全治理从被动整改向自动预防、从碎片应答向体系管理的超过。

3、以“人人都是安全员”的自发，把安然写进每一一天

安全从来不是少数人的责任，而是全体西筑人配合的事业。各级党构造要不停富厚“党建+安全”载体，阐扬党支部战斗营垒及党员前锋榜样作用，做到“党员身旁无变乱、党员带头查隐患”。团委要连续深化“青安岗”创立，让青年于安全实践中发展；工会要增强劳动掩护监视，做好“走下层、送职业康健”暖心工程。各单元要经由过程“各人谈”“班组会”“以案说法”“安全宣传咨询日”等系列勾当，让安全文化从墙上口号走进心里认同、融入手上习气。将“安然企业”创立融入一样平常、抓于常常，让安全成为西筑最光鲜的底色。公司发起每一一名同事把安全习气带回家——教孩子辨认危害、提示亲人遵守法则。安然的西筑，支撑着千百个幸福的家庭；万千家庭的安全意识，托举起基业长青的西筑。

4、落实安全出产十条硬办法

严酷落实全员安全出产责任制，岗亭安全职责上墙、入心、入行。常态化开展全员安全培训与应急练习训练，做到懂危害、会防护、能自救。周全深化隐患拉网式排查，成立台账、限期整改、销号闭环治理。严管特种功课、高处动火、有限空间等高危工序，果断杜绝背章批示、背章功课。规范危化品、易燃易爆物质分区存放、专人治理，严禁混存混放。按期开展装备举措措施、电气路线、消防器材维保检测，杜绝带病运行。严控功课现场三超一改，严禁超员、超量、超规模和私自转变工房用途。强化外来施工、外协职员准入安全交底，全程现场旁站羁系。实施安全背规零容忍，发明一路、查处一路、传递一路，严厉追责问责。健全应急措置机制，完美应急预案，配齐应急物质，突发环境快速相应措置。

同道们，安全是最年夜的政治、最年夜的平易近生、最年夜的效益。安全出产月不只是一次勾当，更是长鸣的警钟、永不断歇的接力。让咱们越发慎密地连合于以习近平同道为焦点的党中心周围，以“十二个到位”为纲、以“五个对峙”为径，把“不时安心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的步履力，“宁肯十防九空、不成掉防万一”，果断买通安全管理“末了一厘米”，以高程度安全护航公司高质量成长，周全设置装备摆设“安然企业”，书写“安然西筑”新篇章！

党委书记、董事长 刘雄伟

党委副书记、总司理 胡林

2026年6月